Gutes Personal ist das Kapital eines jeden Unternehmens. Das gilt ganz besonders für die Hotellerie und Gastronomie. Aber noch nie war es so schwer, den richtigen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin zu finden. Wir übernehmen diese Aufgabe für Sie – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss! Egal ob Aushilfe oder Geschäftsführer – wir finden genau die passende Person für Ihre offene Stelle.

Wie funktioniert´s? Sobald Sie sich bei uns gemeldet haben, vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Gespräch. In dem Gespräch führen wir eine Bedarfsanalyse durch und halten die Anforderungen fest, die Sie an Ihren neuen Mitarbeiter haben. Anschließend fertigen wir eine anonymisierte Stellenbeschreibung an, mit der wir auf potentielle Kandidaten zugehen oder über unser Netzwerk und unsere Medien nach einem geeigneten Bewerber Ausschau halten. Diese sichten wir intensiv und führen erste Abstimmungsgespräche, um herauszufinden, ob die Person die von Ihnen gewünschten Anforderungen erfüllt - sowohl fachlich, als auch persönlich. Somit stellen wir sicher, dass wir Ihnen anschließend nur geeignete Kandidaten vorstellen. Haben wir den oder die passende Kandidatin gefunden, koordinieren wir ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen.

Wie Sie sehen, bieten wir Ihnen ein Rundum-Sorglos-Paket und entlasten Sie soweit wie möglich bei der Personalsuche. So können Sie sich in der Zwischenzeit mit den Dingen beschäftigen, für die Sie in Ihrem Betrieb gebraucht werden.